|
|
| (4 mellomliggende revisjoner av samme bruker vises ikke) |
| Linje 1: |
Linje 1: |
| − | = INTRODUKSJONSPROGRAM FOR MEDARBEIDERE OG LEDERE = | + | = Prosjektlederkurs for administrativt ansatte ved UIiO = |
| | | | |
| − | =ÅRSPLAN 2014 - 2016
| + | Målsetting |
| − | STRATEGI 25
| |
| − | Det skal utvikles et systematisk opplegg for kompetanseutvikling som støtter opp om strategiske satsinger og de behov virksomheten og medarbeiderne har. Behovet for kompetanseutvikling blant ansatte belyses gjennom tilbakemeldinger fra medarbeidersamtaler, og lederne har ansvar for å sikre at medarbeiderne har den kompetansen som er nødvendig for oppgaveløsning og arbeidsutførelse=
| |
| − | | |
| − | Milepæler for gjennomføring31.12.2015
| |
| − | Standardiserte introduksjonsprogram for nyansattmedarbeidere og ledere, herunder engelskspråklige, skal tilbys alle nyansatte av alle fakulteter/museer og større enheter. Ansvarsfordelingen mellom lokalt og sentralt nivå skal avklares.
| |
