Forskjell mellom versjoner av «Arkiv 2009»
Fra admin/amunder
| Linje 3: | Linje 3: | ||
=== Skisse til plan for gjennomføring === | === Skisse til plan for gjennomføring === | ||
| − | Dette | + | Dette skjemaet gir deg oversikt over oppgaver som må utføres |
[https://wiki.uio.no/admin/amunder/images/c/c0/Forslag_ti_skisse_for_gjennomf%C3%B8ringen_av_sp%C3%B8rreunders%C3%B8kelsen.pdf wiki.uio.no/admin/amunder/images/c/c0/Forslag_ti_skisse_for_gjennomf%C3%B8ringen_av_sp%C3%B8rreunders%C3%B8kelsen.pdf] | [https://wiki.uio.no/admin/amunder/images/c/c0/Forslag_ti_skisse_for_gjennomf%C3%B8ringen_av_sp%C3%B8rreunders%C3%B8kelsen.pdf wiki.uio.no/admin/amunder/images/c/c0/Forslag_ti_skisse_for_gjennomf%C3%B8ringen_av_sp%C3%B8rreunders%C3%B8kelsen.pdf] | ||
Nåværende revisjon fra 18. mai 2010 kl. 14:02
Skisse til plan for gjennomføring
Dette skjemaet gir deg oversikt over oppgaver som må utføres
Veileder
Arbeidsmiljøundersøkelser kan være gode verktøy i arbeidet med å utvikle arbeidsmiljøet. Godt forberedte, gjennomførte og oppfulgte arbeidsmiljøundersøkelser gir en organisasjon mulighet til å sette søkelys på vesentlige aspekter i arbeidsmiljøet, skaffe seg en oversikt over ansattes opplevelse av ulike forhold og gi grunnlag for å prioritere videre arbeid og tiltak.
Denne veilederen skal gjøre det navnet sier:wiki.uio.no/admin/amunder/images/3/38/Veileder_for_arbeidsmiljoundersokelser-1-.pdf
Side 1 Side 2 Side 3 Side 4 Side 5 Side 6 Side 7 Side 8 Side 9
